瓦利斯人才理念

公司坚持“以人为本，人才第一”的价值主张，把人才的引进、培养和任用工作放在企业发展战略的高度上，建设了完备的人力资源管理体系，为企业实现持续跨越式发展提供了强大的源动力。发挥员工的特长和优势，充分理解并尊重员工实现自我价值的愿望和诉求，关注员工职业发展和价值实现的需求，帮助员工制定和实现职业生涯规划，积极鼓励自学成才，使具备特长的员工能够脱颖而出，让他们感到工作有希望，创业有前途，自觉提升对公司的忠诚度。

公司坚持德才兼备的原则，做好人才的培养和使用，为瓦利斯建立起充满生机的、有利于人才脱颖而出的和人尽其才的激励机制和环境，充分挖掘人才资源，培育人才优势，打造一支具有良好品质和专业知识技能的员工队伍。优化人力资源配置，充分调动不同层次上各类人才、特别是近几年的大学生员工的积极性，使其各显其能，人尽其才，是增强公司活力的源泉。在经营管理过程中，应给员工提供比较充分的事业发展阶梯，让员工根据自身特点主动地选择自己喜爱的工作，让其更好地发挥才智，较好地适应新的工作，并不断地选择下一步努力方向，从而充分发挥自己的潜力。